LA OPORTUNIDAD
El propósito del puesto consiste en brindar soporte directo al Coordinador/a Territorial en su región y en el desarrollo de las operaciones del proyecto, con responsabilidad directa en la implementación de las actividades de los sectores de seguridad alimentaria, nutrición, comunicación e incidencia y otras actividades que contribuyan con los objetivos del proyecto, su implementación y monitoreo en el sistema PRIME; así como propias de la organización Save the Children. *
En caso de una situación de emergencia, se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad.
* Se valorará a los extrabajadores de los proyectos de Migración con experiencia en proyectos con BHA tanto en Save the Children como en organizaciones análogas.
** El presente puesto es una actualización del Proyecto de BHA6 para la organización, por favor leer con detenimiento los requisitos indispensable y las responsabilidades del puesto antes de aplicar.
Formación y Conocimientos:
Experiencia y habilidades:
Responsabilidades:
Implementación de las actividades del proyecto.
Gestión de la información
Gestión de reportes
Coordinación y gerencia
LA ORGANIZACIÓN
Save the Children es una organización internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja en más de 120 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos de desarrollo y de ayuda humanitaria.
En Perú, SC trabaja desde la década de 1980 con poblaciones que tienen sus derechos vulnerados. Sus acciones se realizan en los ámbitos de Educación, Salud y Nutrición. Asimismo, SC trabaja en el campo de la Protección para que niñas, niños y adolescentes vivan en una sociedad libre de violencia, abuso, y castigo físico y humillante. Otra importante área de intervención institucional es la de Gestión para la Reducción de Riesgos de Desastre con enfoque inclusivo y desde la comunidad. En los últimos tres años SC interviene para la mitigación de los efectos negativos de la movilidad humana por el tema de migración venezolana.
Save the Children se tiene como responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de nuestras intervenciones. Es por ello que cuenta con Políticas de Salvaguarda, un código de conducta y herramientas de programación segura para prevenir riesgos y cualquier daño que pueda ser causado por su propio personal, representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes a nuestros beneficiarios de nuestros programas.
Por ello, durante las entrevistas, se compartirán y evaluará a los candidatos en la lectura y entendimiento de las políticas contempladas en nuestro marco de salvaguarda, que son: Política de Salvaguarda, Código de Conducta, Política contra el Acoso, la Intimidación y el abuso, y la Política de Protección ante la Explotación, el Abuso y el Acoso Sexual.
Información para la aplicación:
Por favor, aplique a través de nuestra plataforma, haciendo click en aplicar ahora o apply now, No es necesario que tenga una cuenta. Solo espere a recibir el código de verificación a su correo, le pedimos revisar spam o la bandeja de correos no deseados. Espere hasta 10 minutos, ya que el sistema puede demorar.
No obstante, en caso presente dificultades con recibir el código de verificación o algún problema con su proceso de aplicación, puede enviar su currículo vitae colocando como asunto el Oficial de Campo, Lima (indicar sus expectativas salariales brutas mensuales), al siguiente correo: [email protected].
Por otro lado, puede encontrar todas nuestras convocatorias activas en Perú, en el siguiente enlace: Convocatorias laborales : Save the Children en Perú
Recordar que de igual forma es indispensable que pueda registrarse por la plataforma, puesto que se envían las novedades y resultados del proceso por ese único medio.
Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.
** Todos los postulantes, antes de ser seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales, policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos judiciales, administrativos, etc activos de cualquier tipo.
Ravenswood Community Primary School - Ipswich, Suffolk IP3 9UA £5,398 per annum 10 hours a week, 38 weeks per year, term time only, 11.15am to 1.15pm* Permanent Reference: 6772...
Warren School, Lowestoft, Suffolk NR33 8HT MPR/UPR plus SEN allowance Full time Permanent Reference: 6764 Required from March 2025 With full mobility across the trust. Due to school expansion,...
Freeman Community Primary School - Stowmarket, Suffolk IP14 4BQ £12.26 per hour, pro rata 7.92 hrs per week (Monday-Friday, 11.45am – 13.20pm); term time only Part Time Permanent Reference:...
Stowmarket High School, Stowmarket, Suffolk IP14 1QR £24,404 - £25,183 pro rata FTE (£8,432 actual per annum) 15 hours per week Permanent Reference: 6754 Required from February 2025. Stowmarket High...
Suffolk County Council - Based at Endeavour House, Ipswich IP1 2BX with a requirement for frequent travel across the county £106,686 - £118,009 per annum...