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Sobre UNODC en México

 

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) fue establecida en 1997 y está conformada por más de 500 funcionarios y funcionarias en todo el mundo. Su sede está en Viena, Austria, y cuenta con 21 oficinas de campo en diversos países, además de oficinas de enlace en Nueva York y Bruselas.

 

UNODC se estableció en México en 2003 con un alcance regional que incluía Centroamérica y El Caribe. En 2012, la relación con el país sede se reconfiguró para establecer una Oficina de Enlace y Asociación Estratégica UNODC en México.

 

En línea con la Estrategia de UNODC 2021-2025 y la Visión Estratégica para América Latina 2022-2025, la Oficina trabaja con el Estado mexicano para hacer frente a las amenazas y los retos relacionados con las drogas y la delincuencia, además de construir instituciones nacionales fuertes que defiendan el Estado de Derecho, combatan la impunidad e impartan justicia en las diferentes esferas de su mandato.

 

El trabajo de UNODC es guiado por una amplia gama de instrumentos internacionales y un conjunto de normas de las Naciones Unidas en materia de prevención del delito y justicia penal.

 

1. Convención De Las Naciones Unidas Contra la Corrupción (UNCAC)
2. Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional (UNTOC) que se complementa con tres protocolos:
   1. Protocolo para Prevenir, Reprimir y Sancionar la Trata de Personas, especialmente Mujeres y Niños.
   2. Protocolo contra el Tráfico Ilícito de Migrantes por Tierra, Mar y Aire.
   3. Protocolo contra la Fabricación y el Tráfico Ilícito de Armas de Fuego, sus piezas, componentes y municiones.
3. Marco Jurídico Internacional sobre la Fiscalización de Drogas:
   1. Convención de las Naciones Unidas contra el Tráfico Ilícito de Estupefacientes y Sustancias Sicotrópicas (1988).
   2. Convenio sobre Sustancias Sicotrópicas (1971).
   3. Convención Única de 1961 sobre Estupefacientes. 
4. Reglas y Normas de las Naciones Unidas en la esfera de la Prevención del Delito y la Justicia Penal
   1. Conjunto de normas y reglas que cubren temas como justicia juvenil, tratamiento de delincuentes, cooperación internacional, gobernabilidad, protección a víctimas, violencia contra las mujeres y prevención de la delincuencia juvenil en zonas urbanas. 

 

BREVE DESCRIPCIÓN DEL PILAR Y DEL PROYECTO/ÁREA:

 

El Centro de Excelencia UNODC-INEGI para Información Estadística de Gobierno, Seguridad Pública, Victimización y Justicia (CdE) tiene el objetivo de desarrollar y fortalecer en Latinoamérica y el Caribe las capacidades estadísticas, analíticas y de monitoreo en seguridad y justicia penal. 

 

Las áreas de trabajo del CdE son: 

 - La promoción y difusión de herramientas y metodologías para fortalecer los sistemas estadísticos sobre seguridad y justicia penal; 

 - La asistencia técnica para la implementación de Encuestas de Victimización; 

 - La asistencia técnica para el fortalecimiento de Registros Administrativos; 

 - El desarrollo metodológico para la medición del delito y conductas difíciles de medir, y 

 - El desarrollo de recolecciones de información e investigaciones especializadas sobre seguridad y justicia. 

 

El CdE favorecerá la elaboración de información estadística para apoyar el diseño, implementación y evaluación de políticas públicas en los distintos niveles de gobierno de los países de la región y promoverá la cooperación internacional mediante el intercambio de información, metodologías, estrategias y políticas, a fin de fortalecer las capacidades técnicas para la generación de estadísticas sistematizadas y periódicas en las materias antes mencionadas. 

 

OBJETIVO DEL PUESTO:

 

El/la Asistente en Comunicación y Diseño apoyará en el procesamiento, análisis, visualización y difusión de datos, que promuevan su conocimiento y uso entre actores especializados y público en general, con el fin de aportar a la toma de decisiones con base en evidencia.

 

El lugar de trabajo es en la Ciudad de México en Av. Patriotismo 711, Torre A, Planta Baja- Explanada, Centro de Excelencia para Información Estadística de Gobierno, Seguridad Pública, Victimización y Justicia - Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito, Colonia San Juan, C.P. 03730, Benito Juárez, Ciudad de México

 

La supervisión está a cargo de la Coordinadora de Proyecto del CdE.

 

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

 

Las responsabilidades diarias dependerán de los antecedentes del individuo, el área asignada, así como el período de contrato. Bajo la supervisión directa de la Coordinadora del Proyecto, las responsabilidades de el/la Asistente en Comunicación y Diseño pueden incluir: 

 

• Apoyar técnicamente al proyecto “Centro de Excelencia para Información Estadística de Gobierno, Seguridad Pública, Victimización y Justicia”.
• Apoyar a la creación e implementación de la estrategia de comunicación multi-canal para el Centro de Excelencia en la que se promueva el conocimiento, manejo y uso de datos para apoyar la toma de decisiones, así como apoyar a poner en marcha un plan de comunicación específico a las necesidades del Centro de Excelencia
• Apoyar el desarrollo y actualización de herramientas e instrumentos que aseguren la calidad de contenidos del Centro de Excelencia (v.g. templates/plantillas, guía para webstories, guía para el blog, diseños y más).
• Apoyar a identificar a identificar, procesar y analizar información estadística para la elaboración de contenidos dirigidos a los medios de difusión del Centro de Excelencia (redes sociales, blog, página web).
• Elaborar y diseñar visualizaciones de datos e infografías, para las redes sociales y página web del Centro de Excelencia bajo la supervisión de la Coordinación del Centro de Excelencia.
• Apoyar a en la elaboración de historias/notas con datos para amplificar la difusión de las estadísticas sobre gobierno, seguridad pública, victimización y justicia.
• Redactar webstories, reseñas y boletines sobre reportes, informes, eventos y actividades del Centro de Excelencia bajo la supervisión de la Coordinación.
• Tomar fotografías o videos de los eventos y actividades del Centro de Excelencia.
• Apoyar el diseño y elaboración de boletines/newsletters para la difusión de actividades.
• Redactar copies para los canales de comunicación del Centro de Excelencia bajo la supervisión de la Coordinación
• Apoyar en la preparación de presentaciones y visualizaciones de los proyectos del Centro de Excelencia y gestionar el portal web y generar contenidos para mantenerlo actualizado
• Apoyar en la optimización de los procesos de comunicación y difusión, para agilizar las solicitudes de los diferentes equipos del Centro de Excelencia.
• Mantener relación con el Equipo de Comunicación de la LPOMEX para la coordinación de las estrategias de difusión y comunicación de la Oficina.
• Cualquier otra actividad relacionada con comunicación y diseño que se requiera o sea asignada por el supervisor.
• Trabajar de forma proactiva y propositiva en busca de formas innovadoras de comunicar.
• Cuidar y asegurar el correcto uso de la imagen institucional.
• Apoyar en las transmisiones de webinarios, conferencias y similares por Internet.

 

El trabajo implica el contacto y la interacción frecuentes con las siguientes contrapartes:

• El equipo de comunicaciones de UNODC, así como diversas áreas de la oficina.
• Proveedores de bienes y servicios (post selección por parte del equipo de adquisiciones)
• Consultores, y participantes de reuniones / talleres / conferencias.  
• Funcionarios y personal de la sede de UNODC encargados de temas administrativos.

 

REQUERIMIENTOS MANDATORIOS:

 

Al ser una posición local, se requiere de:

• Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita laborar en México.

 

Educación

• Título universitario (licenciatura o ingeniería) en: 
  • Administración, administración de empresas, negocios internacionales, estrategia o transformación en negocios, contabilidad o finanzas. (licenciatura o ingeniería)      
  • Comunicación, diseño de la información, diseño gráfico, publicidad e imagen corporativa, marketing digital, medios de comunicación, comunicación audiovisual, estadística o afines.

 

Experiencia laboral

• Experiencia laboral mínima 4 años.
• 1 año de experiencia comprobada en generación de contenido editorial para (preferentemente) redes sociales, páginas web y blogs; diseño e implementación de campañas de comunicación orientado (preferentemente) a la investigación, análisis y divulgación de información estadística; elaboración de visualizaciones e historias con datos; preparación y redacción de webstories, newsletters, blogs.

 

Idiomas

• El español es el idioma de trabajo de las Naciones Unidas en México. Se requiere fluidez en español, es decir, dominio oral y escrito. Se requiere conocimiento medio del idioma inglés para entender textos.

 

REQUERIMIENTOS DESEABLES: 

 

• Se considera una ventaja:
  • Contar con trabajo publicado en alguna de las áreas mencionadas arriba
  • Demostrar conocimiento en manejo de sotfware especializado de diseño y visualización
  • Conocimiento en el manejo de páginas web y/o WordPress
• Excelente capacidad de análisis y síntesis de información.

 

COMPETENCIAS:

 

• INTEGRIDAD: Compromiso con los valores y principios de las Naciones Unidas y con la integridad personal.
• RESPETO A LA DIVERSIDAD: Trabajar eficientemente con personas de diferente raza, género, creencias, etc., sin prejuicios.
• PROFESIONALISMO: Mostrar orgullo por el trabajo y logros de la oficina, reflejar dominio del tema, ser meticuloso/a y comprometido/a con los plazos establecidos.
• COMUNICACIÓN: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos.
• CONCIENCIA TECNOLÓGICA: Mantenerse al tanto de la tecnología disponible, comprender la aplicabilidad y limitaciones de la tecnología al trabajo de oficina, buscar activamente aplicar la tecnología en las tareas apropiadas y disposición para aprender nuevas tecnologías.

 

VALORES

 

Nuestra cultura como organización nos define. Son las normas que determinan todo lo que hacemos, la forma en la que nos relacionamos entre todo el personal, con nuestro trabajo y con el mundo, y la manera en la que nos perciben las personas con quienes nos relacionamos. Es por eso que nos regimos por:

1. Cuatro valores: inclusión, integridad, humildad y humanidad. 
2. Cinco comportamientos: relacionarse y colaborar, analizar y planificar, lograr resultados con un efecto positivo, aprender y crecer, y adaptarse e innovar,

 

Las Naciones Unidas creen que una cultura inclusiva atrae a los mejores talentos. UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización. Se pueden proporcionar ajustes razonables y asistencia para las personas con discapacidad para apoyar la participación en el proceso de contratación, así como para las candidaturas seleccionadas en el desempeño de sus funciones cuando se solicite e indique en la solicitud.

 

UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier persona candidata  con respecto al VIH o el sida, Asimismo, en ningún caso ejerce discriminación sobre la base del estatus de cada persona con respecto al VIH o el sida.

 

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

 

Solo los candidatos que cumplan con los requisitos serán contactados por Recursos Humanos para una evaluación adicional.

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